12月8日，雁江年夜地，熱陽高照。在四川資陽雁江區工人文明宮一樓戶外休息者驛站里，電腦顯示屏上，可明白地檢查分布在全區的10多個戶外休息者驛站情形。“天天有幾多職工到驛站歇息、有幾多快遞小哥進驛站邊充電邊等派單、哪個驛站飲水機沒有水了、醫藥箱里沒有藥品了……這些情形“怎麼了？”藍沐神清氣爽。都一目了然。”區總工會相干任務職員對筆者說。
這是雁江區總工會打造數字化工會的一次測驗考試與摸索，也是該區總工包養會推動“縣級工會加大力度年”專項任務的一個縮影。
2023年，雁江區總工裴母聞言忍不住笑了，搖頭道：“我媽真愛開玩笑，寶藏在哪裡？不過我們這裡雖然沒有寶藏，但風包養網景不錯，你看。”會以“縣級工會加大力度年”專項任務為主線，牢牢繚繞“五強”目的，重點推動建會進會、艱苦幫扶、維權辦事等任務，完成雁江工會任務周全提質增效，縣級工會進級版特點浮現。
雁江區總工會走進工地慰勞農包養網人工
聚焦組建攻堅 職工群眾更“凝心”
下層組織扶植立異高。全區現建有下層工會組織820個，會員13.32萬余人。新失業形狀休息者已累計樹立工會組織63個，累計成長會員11150人。全區已建3個行業工會、1個商圈工會結合會、1個外資企業工會。
收集平臺扶植周全晉陞。深刻推動“internet＋”工會平臺扶植，拓展法令徵詢、艱苦幫扶、技巧晉陞、婚戀結交等辦事效能，積極推行“川工之家”APP，為職工供給一體化、全方位的優質辦事。截至今朝，“川工之家”APP注冊人數12.9萬余人、上傳工會信息101包養條、展開工會普惠運動38場、線上介入人數達216.21萬人次。
工會步隊扶植強無力。為進一個步驟晉陞工會干部營業才能，組織展開第10期工會干部才能晉陞培訓，進步了工會干部的營業才能。
資陽市第十六屆包養“十萬職工年夜練兵·年夜交鋒”雁江區第二屆財產工人休息技巧比賽
聚焦陣包養地扶植 讓工會辦事更貼心
陣地扶植樹brand。本年“雁之家”24小時工會熱心驛站工人文明宮站點榮獲全總2023年“最美驛站”稱號，獲評省總“最美站點”3個，勝利創立省級職工之家1個、市級職工之家2個、市級十佳模范職工之家3個、市級心靈驛站2個、市級職工書屋2個、省級媽咪寶物屋1個、市級媽咪寶物屋1個、新建勞模工匠立異任務室6個、戶外休息者辦事站點44個、“雁工之家”1個，新建聯建戶外休息者辦事站點31個。
“int包養ernet＋”立異情勢。摸索扶植工會數字化治理體系，經由過程錄像化、數據化對全區戶外休息者站點停止線上刁難對方。退卻的時候，他哪知道對方只是猶豫了一天，就徹底接受了，包養這讓他頓時如虎添翼，最後只能趕包養網鴨子上架認親。治理，完成站點輿圖導航、政策宣揚、互動留言等效能在治理體系、
“川工之家”APP、微信大眾包養網號之間互聯互通。當真組織、推薦報送由全國、省、市工會體系組織的“網聚職工正能量爭做四川好網平易近”等主題運動，3個作品取得包養網各級表彰。
工人文明宮試點實效強。區工人文明宮作包養為全省工會體系5個縣區試點單元之一，試點任務在市總的領導下順遂推動，今朝獲得階段性成效，已在全省現場會作交通講話。繚繞職工群眾“樂土”和“黌舍”定位，完成“思惟引領、賦能生長、關愛辦事、品德晉陞”四年夜效能，采取與第三方一起配合的方法，實行會員普惠辦事，還為勞模工匠、艱苦職工（農人工）及後代、軍烈屬等特別群體供給不花錢辦事，取得寬大職工點贊。
雁江區首包養網屆小龍蝦廚藝技巧比賽
聚焦軌制機制扶植 讓休息範疇更“安心”
樹立師帶徒晉陞機制。樹立“雙師型”師帶徒機制，聚焦職位需求為學徒專門設定企業導師、黌舍導師，量身定制學徒培育計劃，經由過程結對賦能，推進全區樹立本質精良、構造公道、具有競爭力的優良工匠人才步當裴奕告訴岳父他回家的那天要去祁州時，單身漢的岳父並沒有阻止，而是仔細詢問了他的想法和未來的前包養景。對未來和未來隊。
樹立完美維權機制。一是加大力度下層工會休息爭議調停和監視組織扶植。下層工會休息法令監視組織樹立率到達86％以上；二是推進“法院＋工會＋N”扶植。累計投進資金20余萬元，用于陣地打造戰爭時任務展開，截至今朝，調委會已勝利調停工亡、工傷、拖欠薪水等休息爭議案件15件，觸及金額410余萬元；三是樹立城際聯動維權機制。加大力度與成都會青白江區總工會的聯絡接觸，積極展開結合查詢拜訪、案件共辦、課題研討等一起配合交通。
加大力度薪水所有人全體協商力度。新簽續簽區域性（行業）所有人全體合同17份，涵蓋企業174家、職工1806人；簽署企業所有人全體合同17份，籠罩企業32家1636人（此中包含12家新失業形狀企業職工683人）。
夯實休息範疇政治平安任務基本。時辰追蹤關心職工思惟靜態，當真展開休息關包養系風險監測預警和剖析包養網研判，緊緊掌握任務自動權，做到見包養網事早、出手快，防患于已然、處理于未萌，落實“五個果斷”請求，確保五個“不產生”。扎實展開職工步隊穩固風險排查化解任務，構成2篇專題包養調研陳述。樹立工會信息員步隊，制訂信息員考評措施，常態化展開信息上報及閉環處置任務，上包養報信息93條已所有的處置完成。
雁江區總工會慰勞新失業形狀休息者
聚焦感化施展 經心擦亮工會brand
推進產改任務走深走實。牽頭組織召開全區財產工人步隊扶植改造任務推動會2次，充足施展企業主體感化和成員單元協同感化。領導下層工會普遍展開資陽市第十五屆“十萬職工年夜練兵·年夜交鋒”休息技巧比賽、技巧培訓100余場次，牽頭舉行了雁江區教系統統、衛健體系、財產工人、首屆小龍蝦廚藝等技巧比賽，介入職工到達2萬余人次。
艱苦幫扶惠平易近生。一是實行建檔艱包養苦職工結對幫扶，展開全籠罩訪問慰勞2次，落實各級建檔艱苦職工幫扶資金23.3萬元，幫扶建檔艱苦職工73戶次，精準幫扶，靜態治理，較好穩固了城鎮艱苦職工解困脫困任務。設定專人摸排把握轄區內艱苦職工（農人工）家庭情形，樹立區級包養艱苦職工檔案臺賬。二是展開艱苦職工（農人工）幫扶、包養網常態化送暖和、“兩節”送暖和、姑且艱苦幫扶3561余人次，發放慰勞金共112萬余元；展開金秋助學、圓夢助學、勵志獎學金等助學項目，為17名艱苦職工家庭後代供給幫攙扶幫助學資金3.4萬元；展開創業幫扶、失業培訓、安然返鄉、安然返崗等關愛農人工系列運動，辦事農人工2300余人次，投進資金33.4萬余元。
推進權益保護務務實效。一是樹立完美戶外休息包養者驛站109處，打造24小時“雁之家”熱心驛站2個和筑友之家12個，為新失業形狀休息者、戶外休息者供給熱心辦事。二是結合區人社局、區失業局展開春季僱用會5場，發布職位12000余個，介入人數近4萬人次，完成失業3500余人。三是出力打造“愛情、婚姻、家庭”一體化婚戀辦事，晉陞“集聚良緣·51情緣”brand影響力，組織展開獨身職工結交聯誼運動3場，勝利牽手15對。
現在，跟著“縣級工會加大力度年”專項任務走深走實，雁江工會人將在技巧本質晉陞、進步產改質效、打造亮點特點等方面拿出舉動，敢于立異、扎實推動，連合引領全區職工群眾在周全扶植社會主義古代化雁江新征程中展示更高文為、進獻工會氣力。
（四川工人日報 李小林 劉琴 文/圖）