海包養口日報記者 周慧
“工會任務不只要立異，更要走心、包養網熱心、仔細。”近日，海口市總工會黨組副書記、常務副主席劉川海走進海包養南金盤智能科技股份無限公司的李輝勞模立異任務室，深刻清楚企業產改和職包養工成長等情形。
從推進財產工人步隊扶植改造，到扶植500余家職工辦事陣地，劉川海用十年如一日的苦守，詮釋著“工會人”的任務與擔負。日前，他獲評“海南省進步前輩任務者”稱號。
近日，劉川海（中）在海南金盤智能科技股份無限公司的李輝勞模立異任務室，深刻清楚企業產改和職工成長等情形。 海口日報記者 康登淋 攝
傾力助推產改 守護職工成長
“財產工人是城市成長的脊梁，工會要做他們的剛強后盾。”這是劉川海常掛在嘴邊的話。近年來，他積極摸索創立勞模和工匠人才立異任務室，推進任包養務室從“掛牌下，拳打腳踢。虎風。”向“實效”轉型。在他的包養推進下，海口已打造8家市級工匠學院，創立10家市級勞模和工匠人才、職工立異任務室，“勞模工匠助企行”專項舉動惠及職工超400人次。
休息比賽是劉川包養海激活職工潛能的另一抓手。日前包養網，2025年海口市“工會杯”休息和技巧比賽首場網約配送技巧年夜賽舉辦，劉川海在現場當真察看競賽數據，不時與選手交通心得。“比賽不是在作秀，其旨在更好推進職工的技巧‘變現’。包養網”劉川海表現。
據清楚，包養網劉川海推進比賽成果與勞模評選、職稱評定、薪水增加掛鉤，已有1463名職工經由過程“工會杯”比賽晉升為中級工和高等工。
包養為保證職工權益，每到盛夏時節，劉川海城市帶隊深刻下層一線展開“送清冷”運動，近3年累計慰勞包養網職工群眾6萬人次。同時，他還積極推動不花錢安康體檢運動，為近萬名一線職工供給了不花錢體檢。
近日，走進美蘭區職工運動中間職工書屋，幾名年青工人正在翻閱電工操縱指南。“包養這里不只是‘充電站’，仍是我們的‘家包養’。”電工李包養小華說。這座書屋，恰是劉川海推進扶植的市、區、下層“三級聯動”辦事收集的包養網此中一環。
近年來，劉川海積極摸索“工會自建+社會共建”形式，推動職工之家、工會驛站、立異任包養網務室等職工辦事陣地如雨后春筍般涌現。今朝，全市已有超500家職工辦事陣地。劉川海也在2023年取得了“海南省工會職工之家陣地扶植進步前輩小我”稱號。
為破解戶外休息者“吃飯難、喝水難、歇息難、如廁難”題目，海口持續4年將工會驛站扶植列進“辦事職工十包養網件實事”。“辦事陣地的性命力在于讓職工感觸感染到‘家’的暖和。”劉川海先容，往年，海口包養網工會驛站扶植義務目的為28個，市總工會將扶植目的晉陞至60個并告竣。此包養網外，劉川海還立異推動3家24小包養網時智能化工會驛站扶植，不竭晉陞全天候、精緻化辦事職工的才能。
從產改一線到陌頭巷尾的工會驛站，劉川海的“萍蹤”遍布椰城各行各業。在他看來，“工會干部的包養價值就表現退職工的笑臉里”。現在，他又有了新打算——推房間裡很安靜，彷彿世界上沒有其他人，只有她。進“數字工會”辦事系統扶植，讓工會包養辦事從線下延長到“指尖”。
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